（一）岗位职责
1、负责人员招聘工作，协助细胞产品质量过程控制体系及标准的建立
2、负责完善公司公司绩效管理体系，依公司战略目标要求修订设计符合公司发展要求的激励机制；
3、负责审核与确认各部门考核指标的权重、合理性、可行性；
4、负责监管公司各部门绩效管理制度执行与落实，确保绩效管理机制运行的有效性。
3、负责审核与确认各部门考核指标的权重、合理性、可行性；
4、负责监管公司各部门绩效管理制度执行与落实，确保绩效管理机制运行的有效性。
（二）任职要求
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和绩效考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3、具有5年以上工作经验，其中3年以上的生物医药高新技术企业人力资源主管的工作经验；
4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
5、具备优秀的沟通协调能力、决策力、执行力。
6、能力优秀者优先考虑，工资面议
（三）联系方式
联系人：张小姐
电 话：0510-81027039
邮 箱：lara.zhang@eye-cure.com